岗位职责：
严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
负责班级实践课的教学工作，根据学生个性特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务；
与家长做好课前、课中、课后的沟通工作；
与咨询顾问定期沟通，了解家长与学生的情况，做好续费工作
任责要求：
1、大专及以上学历，1-2授课经验、有教师资格证者、能有效的课堂管理的年轻老师优先
2、普通话二级甲等、形象气质好，性格活泼开朗、亲和力强、善于跟家长沟通，让学生喜欢课堂
4、能不断学习和创新，积极主动参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动，具有良好的协作精神和团队精神
5、乐于从事儿童事业，愿意与学校共同发展，有爱心、耐心、责任心以及良好的师德
工资结构：底薪+补助+课时绩效工资+奖金
福利：五险+意外保险+丰富员工活动+专业培训
发展空间：校内各部门有完善的的梯队人才储备制度，只要有能力，学?；崛妹课唤淌霸惫せ竦霉降慕坪椭耙堤嵘占?br/>晋升渠道
定期赴总部培训
教师线：初级教师—培训师
管理线：教学主管---教学主任——校区副校长—校区执行校长
专注于素质教育的培训学校，大品牌值得信赖?。?！
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