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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务
    负责班级实践课的教学工作,根据学生个性特点,选择恰当的教学方式,高质量完成教学任务;
    与家长做好课前、课中、课后的沟通工作;
    与咨询顾问定期沟通,了解家长与学生的情况,做好续费工作
       
    任责要求:
    1、大专及以上学历,1-2授课经验、有教师资格证者、能有效的课堂管理的年轻老师优先
    2、普通话二级甲等、形象气质好,性格活泼开朗、亲和力强、善于跟家长沟通,让学生喜欢课堂
    4、能不断学习和创新,积极主动参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动,具有良好的协作精神和团队精神
    5、乐于从事儿童事业,愿意与学校共同发展,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德
       
    工资结构:底薪+补助+课时绩效工资+奖金
    福利:五险+意外保险+丰富员工活动+专业培训
    发展空间:校内各部门有完善的的梯队人才储备制度,只要有能力,学?;崛妹课唤淌霸惫せ竦霉降慕坪椭耙堤嵘占?br/>晋升渠道   
    定期赴总部培训
    教师线:初级教师—培训师
    管理线:教学主管---教学主任——校区副校长—校区执行校长
       
    专注于素质教育的培训学校,大品牌值得信赖?。?!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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